—2024年度管理人员述职报告会成功举行

    2025年3月17日，申兰华股份在公司新区办公楼会议室隆重召开了中层以上管理人员2024年度述职报告会，公司中层以上管理干部及员工代表齐聚一堂，全面总结过去一年的工作亮点，展望未来发展方向。

    会议由常务副总经理钟建权主持，车间主任助力及以上人员共计58人述职，并邀请4位员工代表参与评议。

    会议伊始，各部门/车间负责人依次登台，用详实的数据、生动的案例全方位展现本人在过去一年的工作亮点，同时，也指出了工作中存在的不足，提出改进思路。

    董事长汪国建在总结讲话中对各位管理人员过去一年的工作给予高度评价。他表示，过去的一年是全体员工携手奋进、砥砺前行，克服诸多困难，公司整体发展态势良好，各项业务指标稳步提升，离不开每一位管理人员的辛勤付出。

    公司管理干部述职从2016年开始实施至今，结合申兰华股份当前发展情况，要求各位管理人员“做一个愿担当、能担当、敢担当的人”。愿担当是态度，态度决定高度，态度决定一切。能担当是能力，能力决定创造价值的大小，能力是可以培养的，只要愿担当，就会潜于学习，善于观察，勤于思考，善于积累。敢担当是行动力，是主动作为，勇于挑重担，敢于冲锋陷阵。希望我们各级干部、各专业人才、年轻骨干在工作中愿担当、能担当、敢担当；着力提升综合能力，从专业型、事务型向复合型、管理型转变；努力提升工作效率，积极拓展思维，要有想法、有行动、有协同、有成效，协同聚力，共创价值。

    汪董事长的总结发言得到了在场干部的热烈响应，参会人员纷纷表示，通过此次述职报告会，对公司全局有了更清晰的认识，对未来发展方向更加明确，在新的一年里将立足本职岗位，鼓足干劲，为公司发展添砖加瓦。