-董事长汪国建分享管理创新实践

    3月28日，阳春三月，杜鹃初绽，新柳扶风，在大明湖畔，创新高地合肥，安徽省首届职业经理人（管理技能）创新大赛暨职业技能竞赛隆重举办颁奖典礼。安徽申兰华色材股份有限公司凭借“向内聚力赋能协同助力致远”项目荣获大赛一等奖。公司董事长汪国建作为项目主创人发表主题演讲，并受邀为新一代职业经理人颁发资格证书，展现了申兰华在管理创新与行业引领中的标杆形象。

    大赛盛况：60余项目竞技，申兰华拔得头筹

    本次大赛自2024年6月18日启动，吸引了全省60余个优秀项目参赛，历经半年激烈角逐，30个项目晋级决赛。2024年12月5日至6日，总决赛在合肥举行。申兰华凭借聚焦组织协同与内生动力的管理创新实践，从众多项目中脱颖而出，赢得评审高度认可。汪国建董事长在发言中表示：“创新是企业突破困局的唯一路径。面对全球疫情与行业变局，申兰华以‘向内聚力赋能协同助力致远’破局，在复杂环境中走稳高质量发展之路。”

    创新实践：聚焦内生动力，锻造企业韧性

    作为全球酞菁蓝、永固紫颜料领域的领军企业，申兰华通过优化管理体系、强化跨部门协同、构建创新机制、搭建创新平台等举措，在世界疫情与百年变局交织，内忧外患之下，在内卷中卷出了一片新天地。汪国建强调：“我们通过向内要效益，打破部门壁垒，协同攻关，开展降本节支提质增效活动，近五年实现增效超5000万元。”

    学习赋能：构建成长型组织，厚植发展基因

    申兰华将学习力视为企业长青的核心动能，倡导在工作中学习，在实践中提升，形成了浓厚的学习文化。长期的学习氛围促进了个体的成长，提升了企业综合素养，形成了“风气正士气旺干劲足敢担当”的良好精神风貌，为可持续发展注入人才活力。

    责任担当：践行ESG理念，打造“六好企业”

    社会责任是立企之本。申兰华践行“为生活增添色彩，为社会创造价值”的使命，在企业稳健发展之中，积极履行社会责任。连续7年公开发布社会责任报告，获评“安徽省最佳社会责任报告”，并入选国家工信部千家优秀企业社会责任报告“A”级。汪国建表示：申兰华将持续构建“安全放心、环境友好、员工幸福、股东满意、社会责任、公众价值”的“六好企业”品牌”，以文化凝聚力量，以力量共创未来！

    开放共进：携手职业经理人共绘行业蓝图

    颁奖典礼上，汪国建与安徽省职业经理人协会领导共同为新生代职业经理人颁发资格证书。他向全省企业家发出邀约：诚邀各界同仁莅临宣城，共话管理之道，共绘创新蓝图，共书职业经理人时代华章！

    此次获奖标志着申兰华在管理创新领域再获权威认可。未来，公司将持续深化战略变革，以创新驱动、责任引领，向全球高性能颜料行业领军目标迈进。