-2023年度管理人员述职会圆满结束

    在春意盎然的3月26日，一场意义非凡的干部述职大会在申兰华行政大楼三楼大会议室举行。会议由常务副总钟建权主持，车间主任助理及以上人员共计50人进行述职，并邀请4位员工代表进行旁听并参与评议。

    会议伊始，各部门/车间管理人员依次上台，详细汇报了各自在过去一年中的工作贡献。他们用数据和事实说话，展示了在过去一年的做出的突出贡献，同时也坦诚存在的不足。并提出来切实可行的改进思路。

    在干部们述职后，董事长汪国建发表了总结讲话。他从企业为什么存在、如何实现可持续发展、管理干部如何在企业发展中创造价值，实现价值三个角度进行了分析。“为生活增添色彩为社会创造价值”是企业的使命，只为挣钱的时代早就一去不复返；只有把握党建引领、融合协同，持续构建“六好企业”的大方向、大趋势，找准创新引领+四轮驱动的战略落脚点才能带领企业实现可持续发展；只有在战略上保持全局性、战术上保持精准细、心性上保持深厚定力。把握内驱力、胜任力、协同力、方向力、执行力、发展力、学习力进行自我提升。并高效工作才能为企业发展贡献力量，实现我自价值。

    同时，汪董事长提出四点希望：

    1.在2024年关键之年，各自岗位充分展示才能，勇于担当、敢于担当，共同推进新区建设，努力实现高绩效运行；

    2.“风气正士气旺干劲足敢担当”精神家园共同守护并落实在行动中、工作中；

    3.强基固本、提质增效、融合协同、行稳致远年度工作方针，带头执行、带头谋划、带头推进，共创价值；

    4.“六好企业”品牌持续构建，深入到企业一切方面，要作为申兰华发展的基本工作遵循，促进企业可持续高质量发展，实现永续发展！

    董事长的总结讲话得到了在场干部的热烈响应。他们纷纷表示，将以此次述职为契机，重新审视自己的工作，不断提升个人能力，以实际行动践行企业的价值观。大会在一片积极向上的氛围中圆满结束。