—公司组织在实践中创新主题分享会

    2024年1月18日和1月22日，公司组织处理中心邢红林主任分别在宣城和银川两地做“在实践中创新”的主题分享会。

    邢红林主任分别从一次中和技术、连续中和技术、厌氧池分流、提高生化固废含固率、环保清理作业创新、卧螺离心机替代板框滤机过滤、带式滤机洗涤水沉降回滤及橡胶带修复共八个项目从立项背景、创新思路、解决后效果及经济、社会、环境三方面价值进行分享。他从自身经验出发表示，惯性思维往往束缚我们的思考和行动，限制了创新的可能性，在技术进步和变革不断加速的时代，我们需要克服惯性思维和行为模式，培养创新能力，建立创新机制，以应对复杂多变的挑战和机遇！创新要质疑熟视无睹的惯例，打破思维定势，从寻常处求创新。

    邢红林同志2013年进入环保处理中心工作以来，只有初中学历的他具有高度的责任心，立足岗位，从改善工作环境、降低劳动强度、提高劳动效率等方面着手，常怀持续改进的意识，与实践相结合、善于打破定势思维和固有思维，善于思考。将一线员工反馈及自身工作中发现的问题当做课题，将大问题分解成一个个的小问题，深入思考，多方交流，反复验证，逐个击破。二十年的工作时间，其个人不断地解决工作中遇到的问题，并转化为专有技术，十多年来，获授权专利17件，其中发明专利1件。

    邢红林表示，他之所以有这些创新的成果，得益于公司浓厚的创新氛围、强烈的创新意识和良好的创新文化。公司将创新融入企业生命，鼓励员工创新。董事长汪国建率先垂范，从2003年公司创建以来，一直走在创新的路上。在行业率先淘汰落后的焙烧炉，采用自行研制的清洁热风循环反应烘箱生产固相法铜酞菁，率先改用废酸套用精制铜酞菁，自主研发并成功应用自制复配催化剂，实现了CPC制造技术在国内外的领先水平。通过多年的技术改进，溶剂单耗接近个位数。卧磨制造率先实现了清洁化生产。自主研发推进含氨尾气回收利用，在行业内率先实现氨的高效回收。推进煤制气清洁燃烧技术，烟气净化系统实现无烟排放等。

    创新不仅仅在技术，在管理上提前谋划：2016年提出，2018年首次组织干部述职，全面推荐干部聘用制。2016年提出，2018年首次公开发布社会责任报告；持续落实：连续12年推进创新月活动，连续7年推进质量月活动，连续6年组织降本节支提质增效活动，连续18年组织年度工程技术任务书确认；善于思考：鼓励员工走出去，施行专家请进来，创早与不同专业、不同人员进行交流沟通机会，从交流中捕捉有用信息，借智借力，拓展思维并有效运用。

    董事长汪国建提出，创新源于实践在应用于实践，希望大家通过邢红林的分享，能对参加分享会的每一个人有所启迪，学习他在创新方面的活力和行动，通过创新，形成公司磅礴的力量，提升公司核心竞争力！