宣州区劳模工匠走进安徽申兰华色材共话创新

    8月27日上午，聚焦技能传承与创新发展的“匠心传承・共促发展”劳模工匠进企业交流活动在我公司举行。此次活动由宣州区劳模工匠协会第五组组织，劳模工匠协会会长汪军带队，率领多位深耕制造业、轻工业等领域的劳模工匠代表，与我公司员工面对面交流，以匠心传递经验智慧，以创新碰撞发展火花，为企业高质量发展注入强劲动能。

    沉浸式参观：解锁核心部门，碰撞技术灵感

    首先，在申兰华工会主席、党支部副书记王继彬的带领下，劳模工匠们先后走进CPC中控室、能源中控室、质管部等关键部门。近距离观察生产工艺控制、智能化技术装备及特色产品体系，深入了解申兰华在色材领域的技术优势与产业布局。与陪同的研发部部长殷守华、质管部部长徐再汉、副总工程师李龙交流，从专业视角提出建议与思路。“这个颜料的色力、饱和度，我们在包装印刷领域也有严格的质量检测要求，或许可以借鉴我们的动态检测标准，进一步提升稳定性。”华艺包装科技公司的领头人李朝英董事长结合自身企业实践，分享实操经验，瞬间引发随行人员的热烈讨论。

    这种“边走、边看、边聊”的沉浸式交流，直观感受到劳模工匠们严谨细致的工作态度、精益求精的技术追求与专业精湛的技能素养，为后续的深度座谈奠定了坚实基础。

    深度座谈：分享奋斗故事，破解发展难题

    接着，与会代表开展了深度座谈会。会议由宣州区政协委员、市劳模、华艺包装科技公司董事长李朝英主持。

    宣州区劳模工匠协会会长汪军发表致辞。他强调：劳模精神、劳动精神、工匠精神是新时代产业发展的‘精神密码’。本次活动旨在打破行业壁垒，让劳模工匠的经验‘活起来’、技术‘传下去’，既为企业职工注入奋斗动力，更助力企业破解生产研发中的实际难题，实现多方共赢。

    申兰华工会主席王继彬代表公司致欢迎词。他表示：各位劳模工匠的到来，是对申兰华的信任与认可，更给我们带来了宝贵的‘技能盛宴’。并代表公司向各位贵客致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

    在座谈会上，多位劳模工匠讲述了奋斗故事。第一届宣城工匠、申兰华质管部部长徐再汉率先发言，他结合自身在申兰华的成长历程，回顾了企业从追赶到引领的发展之路；宣酒厂工匠易俊分享了自己扎根技术一线数十年的经历，讲述如何攻克工艺难题，让宣酒芝麻香原酒品质跃居全国前列；美诺华工匠熊世武则从“一线员工到企业高管”的成长视角，分享带领团队开展技术创新、创造显著经济效益的实践经验；全国劳模王孝巧更是带来了传统纺织技艺的传承故事，展现传统工艺与现代产业融合的创新路径。真挚的讲述、实用的干货、深刻的感悟，让在场人员深受触动，现场掌声此起彼伏。

    汪军会长总结发言。他指出：“劳动精神是根基，劳模精神是标杆，工匠精神是追求。三者相辅相成，正是‘匠心传承’的核心内涵，更是驱动企业进步、社会发展的重要力量。”

    合影定格：匠心永不落幕，协同开启新程

    上午11时20分，随着全体参与人员在申兰华大厅荣誉墙前合影留念，本次“匠心传承・共促发展”交流活动圆满落幕。